Raskere Frisk

Leder ser mot ansatt over et bord, vi ser kun ryggen til den ansatte
Foto: NTB/ Maskot

I Arendal kommunale pensjonskasse er vi opptatt av å finne gode løsninger i fellesskap slik at alle får mulighet til å bruke sin arbeidsevne. Vi vet at det er positivt både for den enkelte og for arbeidsplassen.

Pensjonskassen og Arendal kommune har et godt samarbeid med Raskere Frisk gjennom AS3. Alle som er ansatt i Arendal kommune kan delta på Raskere Frisk dersom de står i fare for å bli sykmeldte eller er sykmeldt. 

Målet med Raskere Frisk er at den ansatte skal få tilbake sin arbeidsevne eller forhindre sykefravær. Mange ansatte har også brukt Raskere Frisk som et forebyggende tiltak for å styrke seg i jobben på tross av fysiske og/eller psykiske utfordringer.

Raskere Frisk er et verdifullt tiltak som fremmer arbeidsevne, jobbmestring og livskvalitet. Det bidrar til å holde ansatte friske og i jobb.

Individuell tilpasning

Raskere frisk gir den ansatte verktøy til å håndtere de fysiske og/eller psykiske utfordringer som påvirker helsen. Hver ansatt har ulike behov og utfordringer. Raskere Frisk tilpasser tiltakene etter den enkeltes situasjon. Dette kan inkludere fysioterapi, ergoterapi, samtaleterapi, tilrettelegging av arbeidsplassen og gradvis opptrapping av arbeidsoppgaver. Den individuelle tilnærmingen bidrar til en bedre vurdering og prioritering av aktiviteter som hjelper den ansatte med å komme raskt og trygt tilbake til jobb.

Samarbeid og oppfølging

Raskere Frisk, i samarbeid med NAV og arbeidsgiver, legger til rette for en god koordinering av tiltakene. Dette fremmer raskere tilbakevending til arbeidsplassen og bidrar til å forebygge fravær. Det er positivt å få avklart sin arbeidsevne tidlig. Når man raskt får avklart hva man kan og ikke kan gjøre, blir det lettere å tilrettelegge for en god arbeidssituasjon. Dette kan bidra til å forebygge at arbeidsevnen reduseres ytterligere, og gir den ansatte trygghet og forutsigbarhet.

Ved lengre sykmelding gir pensjonskassen veiledning om pensjonsrettigheter når den sykmeldte nærmer seg maksdato for sykepenger. Hvis du etter et års sykmelding arbeider for mye til å få AAP fra NAV og skal søke om en midlertidig uførepensjon fra oss, skal det legges ved rapport fra Raskere Frisk med søknaden.